离职宿舍扣费整月，需按公司规定或合同约定处理。依据《工资支付暂行规定》，扣费标准应与工龄挂钩，不合理扣费可能侵犯员工权益，造成劳动纠纷。
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离职宿舍扣费需明确。操作：1. 查看合同或公司规定，了解扣费标准；2. 与公司人力资源部门沟通，确认扣费合理性；3. 如不合理，收集证据，申请劳动仲裁或诉讼；4. 合理扣费则按标准支付。
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离职宿舍扣费问题，常见处理方式为协商或诉讼。应先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。