工伤九级赔偿含一次性伤残补助金等。依据《工伤保险条例》，九级伤残由工伤保险基金支付补助金，未及时处理可能导致劳动者权益受损。
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工伤九级常见处理是申请工伤赔偿。应首先进行工伤认定，再根据伤残等级向工伤保险机构申请相应补助金，退休返聘人员也需按此流程处理。
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工伤九级需赔偿。操作：1.进行工伤认定；2.凭认定结果申请一次性伤残补助金；3.合同终止或解除时，申请工伤医疗及伤残就业补助金；4.退休返聘人员同样适用此流程，确保权益。