私下培训班没有营业执照犯法。依据《劳动合同法》，非法用工需承担法律责任，劳动者可向工商局投诉或申请劳动仲裁。
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私下培训班没有营业执照确实犯法。根据《劳动合同法》，无营业执照的用人单位属于非法用工，劳动者有权向工商局投诉或申请劳动仲裁，以维护自身权益。若不及时处理，此类培训班可能继续违法经营，损害劳动者权益，影响劳动市场秩序。
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常见处理方式为投诉或劳动仲裁。建议劳动者先尝试与培训班协商，无果后向工商局投诉其非法经营，或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维护合法权益。