员工下班路上车祸属工伤，应获赔偿。根据《工伤保险条例》，治疗费、伙食补助及外地就医费用由工伤保险基金支付。若不及时处理，可能导致员工权益受损，赔偿无法落实。
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下班车祸工伤，需赔偿。具体操作：1. 立即报案并通知单位，单位应30日内申报工伤；2. 若单位未申报，个人可在1年内自行申报；3. 提交医疗证明、工伤认定决定书等材料给工伤保险机构；4. 机构审核后，按规定支付赔偿费用，包括治疗费、康复费等。
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工伤赔偿常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择方式时，应优先考虑协商和调解，以快速解决问题；若无法达成一致，可通过仲裁或诉讼维护权益。