员工离职时单位社保欠缴不能减员。依据《社会保险法》，单位需及时补缴社保，逾期将面临滞纳金处罚。严重影响员工社保权益，可能导致员工无法享受社保待遇。
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单位社保欠缴时，应先补缴社保再办理减员。选择处理方式时，需考虑员工权益和单位责任，确保合法合规。如无法及时补缴，应与员工协商解决方案。
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不能减员。操作方式：1. 立即与社保经办机构联系，了解欠费情况并尽快补缴；2. 如资金困难，可与社保机构协商分期补缴方案；3. 与员工沟通，说明补缴计划，确保员工权益不受损；4. 补缴完成后，再按规定办理减员手续。