通常需缴满15年社保方可享受基本养老金，但退休条件还包括年龄要求。分析：根据我国社保法规定，职工需累计缴纳养老保险满15年，在达到法定退休年龄时，才能领取基本养老金。法定退休年龄一般为男60岁、女55岁（或50岁，视具体情况而定）。因此，仅缴纳社保满15年是领取养老金的必要条件之一，还需满足年龄要求。提醒：若达到退休年龄但社保缴纳年限不足15年，将无法直接领取养老金，此时问题已较为严重，应尽快咨询社保部门或专业律师寻求解决方案。
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处理方式：从法律角度看，处理社保缴纳年限不足以达到退休条件的问题，主要有补缴社保、延迟退休和转为居民养老保险等几种方式。选择建议：具体选择哪种方式，需根据个人实际情况（如年龄、经济状况、健康状况等）和当地社保政策来决定。建议咨询当地社保部门或专业律师，以获取最准确、最适合自己的解决方案。
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具体操作：1. 补缴社保：若距离退休时间尚早，且经济条件允许，可选择补缴社保至满15年。需携带身份证、社保卡等相关证件，前往当地社保部门办理补缴手续。2. 延迟退休：若已达到退休年龄但社保缴纳年限不足，且身体状况良好，可考虑申请延迟退休，继续缴纳社保至满15年。需向单位或社保部门提交延迟退休申请。3. 转为居民养老保险：若不符合补缴或延迟退休条件，可考虑将职工养老保险转为居民养老保险。虽然待遇相对较低，但也能在一定程度上保障老年生活。需前往当地社保部门了解具体转换流程和待遇标准。以上操作均需遵循当地社保政策和法律法规，建议在办理前详细咨询当地社保部门或专业律师。