中介少发工资可投诉至劳动行政部门。依据《劳动法》，工资应按约定日期支付，逾期不付需加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，赔偿金减少。
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中介少发工资需投诉。操作如下：1. 收集工资条、合同等证据；2. 向当地劳动行政部门提交投诉材料；3. 等待调查处理，必要时可申请劳动仲裁；4. 如仍不解决，可考虑法律诉讼。
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投诉中介少发工资，常见方式为向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。选择时考虑证据充分性及处理效率，举报快速直接，仲裁适用于复杂争议。