您目前不能直接找老板要工资。根据《劳动法》规定，工资支付需遵循约定时间。若提前离职，工资应在约定日期支付，擅自索要可能导致纠纷。不及时处理，可能影响您的合法权益及后续就业。
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遇到老板拖欠工资，常见处理方式为向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与效果，投诉适合快速解决，仲裁则适用于复杂争议。
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不能直接要工资。处理方式：1. 与老板协商，明确工资发放时间；2. 若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，提供工作证明及欠薪证据；3. 如问题仍未解决，可申请劳动仲裁，需准备详细材料并遵循仲裁流程。