劳务公司拒付工资，劳动者有权维权。可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依据《劳动法》及相关规定，要求支付拖欠工资。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，甚至引发社会矛盾。
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对劳务公司欠薪，常见处理方式为投诉与仲裁。可向当地劳动局劳动监察投诉，或申请劳动仲裁要求支付工资。若为个人工作，则直接起诉个人老板。选择方式需根据具体情况，如劳务关系存在与否。
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劳务公司欠薪处理：1. 若存在劳动关系，向劳动监察部门投诉，并提供相关证据。2. 若协商无果，申请劳动仲裁，要求支付工资。3. 若为个人工作，直接向法院起诉，要求支付劳动报酬。