您离职后能否享受年假需看公司规定，但按《职工带薪年休假条例》，您应有年假。若公司未按规定处理，您可能损失应享的休假权益。
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离职后年假问题，操作如下：1.查看公司年假规定；2.与人事沟通确认年假情况；3.如公司拒绝，收集证据，考虑法律途径维权。
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处理此问题，您可先查询公司年假政策，再与公司人事沟通。若公司拒绝，可考虑劳动仲裁或法律咨询。选择方式需根据具体情况和公司态度决定。