您可以在单位财务部门或劳动监察大队确认比亚迪辞职后的工资信息。根据《劳动法》等相关规定，劳动者有权了解自己的工资情况。若单位未提供或拒绝提供，您可向劳动监察大队举报，要求查处。不及时处理可能导致您的合法权益受损，如工资被拖欠或克扣。
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确认辞职后工资，可这样操作：1.协商：直接与单位财务部门沟通，要求提供工资明细。2.举报：若协商无果，向劳动监察大队提交举报材料，请求介入调查。3.仲裁：举报无果后，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据。4.起诉：仲裁不成功，整理证据材料，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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确认比亚迪辞职后工资信息，常见方式有协商、举报、仲裁、起诉。您应先尝试与单位财务部门协商；协商无果则向劳动监察大队举报；举报未果可申请劳动仲裁；仲裁不成功则收集证据起诉。选择方式时应根据具体情况和证据充分性决定。