公司厕所抽烟罚款200元不合法。依据《劳动法》，公司无罚款权，只能对违规行为进行其他处罚。若罚款，可能涉及违法扣除员工工资，影响员工权益。
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公司对于厕所抽烟的常见处理方式是警告、记过或要求赔偿损失。选择时应考虑违规情节、员工态度及公司规定，确保处理公正合理，避免法律风险。
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公司厕所抽烟不应罚款。处理方式：1. 首次发现可警告并教育；2. 多次违规可记过或通报批评；3. 若造成损失，要求员工赔偿，但赔偿需合法合规。