公司产品出错被罚款不合法，因为公司无罚款权。依据《劳动合同法》，公司只能按约定要求赔偿经济损失，且赔偿需保留最低工资标准。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司产品出错，常见处理是要求赔偿而非罚款。选择处理方式时，应依据劳动合同约定，合理确定赔偿金额，并确保不违反法律法规，避免引发劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
产品出错被罚款不合法。处理如下：1.核查出错原因，明确责任归属；2.若劳动者有过错，依据《劳动合同》约定要求赔偿，赔偿额需合理且不影响劳动者基本工资；3.与劳动者协商达成一致，签订赔偿协议，确保合法合规；4.严格遵守劳动法，避免不当罚款引发法律风险。