电子厂工作三天应支付工资。依据《劳动法》，劳动者提供劳动即应获得报酬，拒付可投诉或仲裁。不及时处理会影响劳动者权益，造成经济损失。
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电子厂三天应发工资。操作如下：1. 与用人单位沟通要求支付；2. 若拒付，收集工作证据；3. 向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁；4. 等待处理结果，必要时可诉讼。
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电子厂三天工资问题，常见处理方式是投诉或仲裁。如遇拒付，可向劳动监察大队投诉，或向劳动仲裁委申请仲裁，根据具体情况选择合适途径。