老板拖欠工资，劳动者有权追讨。依据《劳动法》等规定，老板需按时支付工资，拖欠可举报投诉，要求支付工资及赔偿，严重可能导致法律责任。不及时处理，可能影响劳动者生活及权益保障。
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被拖欠工资，常见处理方式有举报投诉、仲裁、诉讼。若金额小且有欠条，可申请支付令；若争议较大，建议仲裁或诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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被拖欠工资应追讨。具体操作：1.有欠条，向法院申请支付令；2.无欠条，先向劳动行政部门举报投诉，要求处理；3.若投诉无果，申请劳动争议仲裁；4.仲裁不服，再向法院提起诉讼。