村书记退休工资需依据具体政策，无法直接给出数额。分析：村书记的退休工资并非由统一的法律规定，而是依据当地政府的相关政策、村书记的在职表现、工作年限、贡献度等多种因素综合确定。因此，无法直接给出具体的退休工资数额。提醒：如果村书记发现自己的退休工资远低于预期，或者存在拖欠、克扣等情况，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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处理方式：从法律角度，处理村书记退休工资问题的方式主要有以下几种：一是查询相关政策文件，了解具体的退休工资标准和计算方法；二是向当地政府部门咨询或申请查询个人退休工资情况；三是如果认为自己的权益受到侵害，可以依法提起行政诉讼或民事诉讼。选择建议：在选择处理方式时，应优先考虑查询政策和咨询政府部门，这是最直接且有效的途径。如果这两种方式无法解决问题，再考虑通过法律途径维护自己的合法权益。
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具体操作：1.查询政策：首先，村书记应查阅当地政府关于村干部退休工资的相关政策文件，了解具体的退休工资标准和计算方法。2.咨询政府：如果政策文件不够明确或存在疑问，村书记可以向当地政府部门（如民政局、人社局等）咨询或申请查询个人退休工资情况。3.法律途径：如果认为自己的退休工资被拖欠、克扣或存在其他不公平待遇，村书记可以依法向人民法院提起行政诉讼或民事诉讼，要求政府部门或相关单位承担相应的法律责任。在此过程中，应准备好相关证据材料，如政策文件、工资条、银行流水等，以证明自己的权益受到侵害。以上是从法律角度对村书记退休工资问题的简要分析，希望能对您有所帮助。