上班期间病死可获工伤赔偿。依据《工伤保险条例》，单位应赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金等，未及时赔偿将影响家属生活及权益保障。
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病死赔偿需申请工伤。操作：1. 立即通知单位并申请工伤认定；2. 准备医疗证明、劳动关系证明等材料；3. 单位不配合则申请劳动仲裁或法院起诉；4. 获赔丧葬补助金、抚恤金等。
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常见处理方式为申请工伤认定并索赔。应先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最适合的维权途径。