春节三倍工资已包含当天工资。依据《中华人民共和国劳动法》，法定休假日工作应支付300%工资，此已包含正常工资。若不及时支付，将违反劳动法，影响员工权益及企业信誉。
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春节三倍工资已含当天。操作如下：1. 确认加班日期是否为初一、初二、初三；2. 按300%计算加班工资，并包含当天工资；3. 如企业未支付，先协商，后考虑劳动仲裁或法律途径维权。
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春节三倍工资问题，常见处理方式是确保按法律规定支付。若企业未支付，员工可首先与企业协商，协商无果则可通过劳动仲裁或诉讼解决。选择方式时，应考虑效率与成本。