单位擅自给员工调岗不合法。法律依据：《劳动法》规定，用人单位调岗调薪需劳资双方协商一致。擅自调岗违法。
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分情况处理：若单位强行调岗，员工可拒绝并申请劳动仲裁；若沟通后达成一致，则签订书面协议确认。
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常见处理方式为：先与单位沟通协商，协商无果可提起劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先协商解决。