公司未买社保9年，应先与公司沟通补交。依据《劳动法》和《社会保险法》，公司必须为员工缴纳社保，长期未缴可能影响你的社保权益和退休待遇。若不及时处理，可能导致你无法享受应有的社保福利，甚至影响退休后的生活质量。
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公司未买社保，应这样处理：1.与公司沟通：明确表达要求公司补交9年社保的意愿，并了解未缴原因。2.准备证据：收集工资条、工作合同等证明劳动关系存在的证据。3.正式举报：若沟通无果，向劳动局和社保局提交举报材料，包括证据和情况说明。4.跟进处理：配合相关部门的调查，及时提供补充材料，直至问题解决。
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公司未买社保，常见处理方式是先沟通后举报。先尝试与公司友好沟通，要求补交社保；若沟通无果，则向劳动局和社保局举报，以法律手段维护自身权益。选择方式时，需考虑效率和效果，沟通能快速解决问题，举报则能确保权益得到保障。