夫妻可以在一个学校当老师，无法律限制。分析：从法律角度来看，我国现行法律并未规定夫妻不能在同一所学校担任教师。夫妻双方的就业选择是自由的，只要符合学校的招聘条件和要求，双方均可在同一所学校任教。这既不影响学校的正常教学秩序，也不违反任何法律规定。提醒：若夫妻双方因在同一所学校任教而引发利益冲突或影响教学质量，则可能视为问题较严重，应及时寻求学校管理层或教育部门的协调与解决。
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具体操作：- 在无限制情况下，夫妻双方可各自按照学校招聘流程申请教师岗位，通过考核后正式入职。- 若学校存在限制或双方需调整，可首先与学校管理层沟通，了解相关政策及可能的调整方案。- 若沟通无果，其中一方可考虑申请校内调动至其他岗位，或寻求外部工作机会，以保持职业发展与家庭生活的平衡。- 在整个过程中，应确保双方的权益不受侵害，必要时可咨询法律专业人士以维护自身合法权益。
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处理方式：从法律角度，夫妻在同一所学校任教的处理方式主要取决于学校的规定和双方的意愿。- 若学校无明确规定限制夫妻同校任教，且双方均符合任教条件，则可自由选择在同一所学校工作。- 若学校存在相关规定或双方因同校任教产生不便，可考虑其中一方调整工作地点或职务。选择方式时，应综合考虑双方的职业发展、家庭需求及学校政策等因素。