公司拒绝员工因父母重病请假违法，可投诉。依据《劳动法》，员工有请假权利，公司应批准合理病假。不批准可能导致员工无法照顾家人，影响工作积极性和忠诚度。
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公司拒批病假可维权。操作：1. 收集病假条等证据；2. 与公司沟通，说明情况；3. 若沟通无果，向劳动部门投诉；4. 必要时申请劳动仲裁，维护合法权益。
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处理请假不批常见方式为投诉或仲裁。可先与公司沟通，若无果则向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式维权。