自离后工资一般随公司正常工资发放日或离职当日发放。依据《工资支付暂行规定》，解除劳动合同时，用人单位应一次付清工资，否则可能面临法律纠纷及赔偿。
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自离工资发放需视情况。如公司规定明确，则按规定时间发放；若不明确，可与公司协商。被辞退时，公司应即时结清工资。具体操作：1.查看公司规定；2.与公司人事沟通确认发放时间；3.如被辞退，要求即时结清工资，否则可依法维权。
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自离后工资发放方式多样，可随公司工资日发放或离职当日结清。选择方式需考虑公司规定及实际情况，若公司规定明确则按规定执行，若不明确可与用人单位协商确定。