单位拖欠工资可依法维权。依据《劳动法》，单位应及时支付工资，拖欠工资违法。长期拖欠可能导致员工生活困难，影响社会稳定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
单位欠薪可维权。操作如下：1. 向劳动行政部门举报，快速介入调查；2. 申请仲裁，提交证据材料，等待裁决；3. 如仲裁不满，15天内向法院起诉，维护合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理单位拖欠工资，常见方式有举报、仲裁、起诉。根据具体情况选择，举报快速直接，仲裁适用于争议解决，起诉为最终途径。