旷工三天自离不发工资不合法，您有权要求支付。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提供劳动即应获得报酬。若单位拒付，可能面临法律制裁，且损害您的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，您可与单位协商、投诉或仲裁。先尝试与单位友好协商；若协商无果，则向劳动保障部门投诉；仍无法解决时，可申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫旷工自离工资应发。操作如下：1. 与单位沟通，说明情况，要求发放工资；2. 若单位拒绝，收集证据，如工作记录、工资条等；3. 向劳动保障部门投诉，提交证据；4. 如仍无结果，申请劳动仲裁，依法维权。
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