怀孕停薪留职，社保仍需按规定缴纳。依据《社会保险法》，职工和单位应共同承担社保费用，未解除劳动合同则需持续缴纳，否则可能影响社保权益及未来待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫怀孕停薪留职，社保继续缴。操作如下：1.与单位确认停薪留职期间的社保缴纳协议，明确各自承担部分。2.个人部分由单位代扣代缴，单位部分由单位承担。3.如从事其他工作，需按月向原单位缴纳劳动保险金，不低于原工资的20%。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫怀孕停薪留职社保处理，常见方式为继续缴纳。选择时，应确保单位同意并明确各自承担部分，避免因未缴费而影响个人社保记录及未来福利。
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