公司未买社保，离职时可要求补偿。依据《劳动合同法》，公司需按工作年限支付经济补偿金，否则将面临法律纠纷及罚款。长期不处理，可能影响公司信誉及正常运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未买社保应赔偿。具体操作：1. 与公司协商，要求补交社保并支付补偿金；2. 若协商不成，收集证据向劳动监察部门投诉；3. 投诉无果，可申请劳动仲裁，要求裁决公司支付补偿及补交社保；4. 如仲裁结果不满，可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未买社保，常见处理方式是要求公司补交并支付补偿金。员工可根据自身情况选择协商、投诉或仲裁等方式。若公司态度积极，可选择协商；若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。
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